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DIVI 1 / 2013, Seite 15, Wissenschaft

P. Gretenkort1, P. Thomas2

Einsatzbereitschaft von Klinik-Mitarbeitern unter Eigenrisiko

Willingness of hospital staff to report to work in personal risk situations

In Katastrophensituationen mit angenommenem oder tatsächlich bestehendem Eigenrisiko gibt es ernst zu nehmende Beweggründe, welche Klinik-Mitarbeiter aller Berufsgruppen potenziell vom Dienst abhalten. Die differenzierte Bewertung von Einflussgrößen und Motiven eröffnet Potenziale, die Bereitschaft der Mitarbeiter zu steigern, um im Einsatzfall mit einer breiten Personaldecke arbeiten zu können. Zu den möglichen Schritten zählen Sicherheitsmaßnahmen für Mitarbeiter und deren Angehörige, aber vor allem auch die Verbesserung von Ausbildungs- und Trainingsstand und die Entwicklung der ethischen Grundhaltung von Mitarbeitern und Führungskräften. Eine frühzeitige und nach verschiedenen möglichen Szenarien differenzierte Vorbereitung ist erforderlich.
Hospital staff may have serious reasons for not reporting to work under personal risk conditions during a catastrophe. The assessment of the determining factors of staff motivations can lead to measures that will increase willingness to report into work. This is vital in order to provide full staffing in a critical situation. One such measure would be the improvement of personal security for employees and their relatives. But on the front line, the development of issue-related education, skills training and strong ethics in co-workers and executives is key. Robust preparations which are differentiated for a variety of different scenarios should be implemented at an early stage.

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